人材育成研修

人材育成研修 · 2024/03/26

金沢雇用推進協議会では、毎年新規学卒として採用された皆さんが、入社後一日も早く会社になじめるように、4月の入社を前に２日間の研修を開催しています。今年も17社、54名の新入社員の皆さんが参加し、石川県地場産業振興センターを会場に、「基礎編」「実践編」と２日間にわたって目いっぱいの研修に取り組んでいました。

人材育成研修 · 2024/03/01

企業の現場で深刻な問題となっているのが、せっかく採用した学卒者の3年以内の離職が多いこと。当協議会では、入社直前の『新就職者研修』に続いて、入社後1年を経たころに『フォローアップ研修』を実施し、モチベーションのアップを図ることで職場への定着を促進しています。今年度も、10社から36名が参加して開催。プレゼンテーションやグループワークなどを通じて、企業の一員としての自覚を高めました。

人材育成研修 · 2023/03/30

金沢雇用推進協議会では、新年度に新たに会員企業に入社する新規学卒採用者を対象に『新就職者研修』を実施しています。 今年も2日間の日程で開催したセミナー編に続き、陸上自衛隊金沢駐屯地の協力を頂いて、希望する企業の新規学卒採用者を対象にした「自衛隊生活体験編」を2日間の日程で実施しました。

人材育成研修 · 2023/03/28

金沢雇用推進協議会では、毎年新規学卒として採用された皆さんが、入社後一日も早く会社になじめるように、4月の入社を前に２日間の研修（セミナー編）を開催しています。今年も17社、60名の新入社員の皆さんが参加し、石川県地場産業振興センターを会場に、「基礎編」「実践編」と２日間にわたって目いっぱいの研修に取り組んでいました。

人材育成研修 · 2023/03/03

企業の現場で深刻な問題となっているのが、せっかく採用した学卒者の3年以内の離職が多いこと。 当協議会では、入社直前の『新就職者研修』に続いて、入社後1年を経たころに『フォローアップ研修』を実施し、モチベーションのアップを図ることで職場への定着を促進しています。 今年度も、13社から30名が参加して開催。プレゼンテーションやグループワークなどを通じて、企業の一員としての自覚を高めていました。