当協議会では毎年夏に、会員企業の経営者・人事担当者を対象とした講演会を開催しています。そのテーマもさまざまで、「実践型インターンシップ」や「県外からの移住者の採用」、さらには「外国人社員の採用」などその時々のホットなテーマで、参加された皆様からはご好評をいただいています。
さて、令和4年度夏季講演会のテーマは「地方中小企業に求められるこれからの採用戦略」。少子高齢化の影響もあり、新規学卒者だけでなく、中途採用を含めて若手社員の採用活動が難しくなっています。とりわけ地方の中小企業では、あらゆる業種で人材確保に苦労しているのが現状。しかしハローワークや求人誌に求人を掲載しても、なかなか応募がないし・・・
しかし求人票の書き方やWEBサイトを活用すれば、消費者向け知名度ゼロの業界でも、求職者に選ばれる会社になれるのです。今回は、県内外25社以上の採用サイトを制作し、業界・業種を問わず、20社以上の求人票改善に関わってきた㈱Spring&Co.代表取締役の新道春香氏が登壇。若手世代の人材獲得に向けた、これからの採用戦略について、とっておきのポイントをお話しいただきました。
