金沢雇用推進協議会では、令和5年という新しい年のスタートにあたり、毎年恒例の「新年講演会」を開催しました。
当日の講師は「キャリアオフィスみのわ」代表の蓑輪紀子さん。「心理的安全性の高い職場風土づくり～無意識の偏見「アンコンシャス・バイアス」とは～」というテーマでご講演いただきました。
やはり企業の皆さんにとっては関心の高いテーマのようで、参加した皆さんは時折うなずきながら熱心に聞いておられ、講演後には日頃抱えている問題についても質問が・・・50分という短い時間でしたが、内容の濃い講演会になりました。
※講演の内容は、当ホームページの「専門家コラム」蓑輪先生のページの記事でもご紹介しています。
講演後は別室に移動し、改めて新年を迎えての懇親会が開催されました。
懇親会では当協議会の玉田善明会長のご挨拶に続き、金沢市労働政策課・村田英彦課長の乾杯のご発声で懇親会が始まりました。新型コロナウイルスの感染拡大で3年ぶりの新年懇親会となりましたが、和やかな雰囲気の中で、人材の採用と育成についての情報交換が活発に行われました。
楽しい時間はあっという間に過ぎていき、最後は当協議会の宮本克喜副会長の中締め。お忙しい中、ご参加いただいた皆様に改めて御礼申し上げますとともに、令和5年も金沢雇用推進協議会の活動にお力添えを賜りますよう、どうぞよろしくお願いいたします。
